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              印尼新興:“一帶一路”上的溫暖真情

              作者:常武英 發布時間:2019-05-09 瀏覽量:

              新興鑄管印尼鎳鐵公司(以下簡稱“印尼新興”),是由中國新興鑄管股份有限公司和印尼HARITA  GROUP牽手,于2014年共同投資組建。印尼新興鎳鐵冶煉生產基地處印尼偏遠的北馬魯古省OBI島,該地區經濟發展滯后,特別是教育力量薄弱,當地居民普遍受教育程度不高。

              印尼新興作為新興鑄管股份公司“一帶一路”走出去的海外企業,自項目建設投產以來,各類經濟技術指標屢創佳績,在鎳鐵行業居世界領先水平。全體員工積極踐行“一帶一路”共享和平、共謀發展的理念,聘用印尼員工3000人,增加了印尼當地的就業機會。與此同時,公司熱心助力當地教育事業,切實履行“一帶一路”上央企社會責任。

              印尼新興堅持“ONE TEAM, ONE DREAM”的企業文化理念,與印尼員工一起,團結協作,積極造福當地居民,幫助項目所在地社區制定學校發展計劃,并通過與當地教育機構Provisi Education合作,持續提高了當地居民的教育程度,打造了中印尼優勢互補的強大合力。

              新建學生教室,改善上課環境。印尼新興項目所在地附近的北馬魯古省南的一所“Halmahera 271”小學共有231名小學生,卻只有3間教室,每間教室要擠100多人。印尼新興公司了解到這一情況后,決定改善學生們的上課環境,為學校新建了兩棟教室,已于2018年7月31日完工并投入使用。

              新建圖書館,提升教育級別。為了提高當地中學生閱讀興趣,改善學習和閱讀環境,印尼新興公司還為當地中學新建了圖書館。圖書館建成后,受到了當地中學生的熱烈歡迎。每天,圖書館里到處能看到認真學習的學生。公司附近Kawasi村這所中學,也因圖書館的建成,上升到印尼當地B級教育學校。

              培訓師資力量,夯實教育后勁。由于當地學校師資力量相對薄弱,印尼新興公司專門抽調了部分大學生對當地教師進行培訓,并經常與當地老師一起探討研究課程設置體系,開拓更好的教學方法,提高教師執教能力。他們還幫助學校制定了教師績效評估辦法,由公司出資,每個月對優秀教育工作者,發放特殊教育津貼,有效調動教師教學的積極性。

              提高數學能力,補齊教育短板。當地社區居民尤其是孩子的數學水平偏低,為此,公司通過開展了墻壁繪圖、雜志比賽、電腦預測考試等一系列互動,讓學生們從中尋找到學習數學的樂趣。公司還設置了各種獎勵辦法,向成績優異的學生發放禮物,更激勵了學生努力學習。

              組織演講比賽,激發學習熱情: Kawasi村的學生整體識字能力較低。為此,公司舉辦了ABCD演講比賽,激發學生的學習和閱讀的熱情,并為學生們展示創造力提供舞臺,每取得一次進步,孩子、老師和家長們都由衷地感到快樂。

              不忘初心,牢記使命。印尼新興鑄管把修身、齊家、治企作為職業生涯中始終不移的追求和堅守。他們積極履行社會責任,播撒企業溫暖正能量,積極投身到當地教育事業中,全心全意為當地居民做貢獻、謀福祉,與當地人民結成互幫互助的好朋友,他們用善意和真情用心搭建了一座“民心相通”的友誼之橋。

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